<acronym id="6ik2m"><center id="6ik2m"></center></acronym>
<acronym id="6ik2m"><center id="6ik2m"></center></acronym>
新聞中心
公司新聞
發布日期:
08月18日,2021年
字號
【青春泰鋼】走進熱軋部青年先鋒崗

2021年7月27日

第1128期·2101篇

7月24日,泰山鋼鐵集團團委組織各單位團支部書記,在熱軋部舉行了首場“青年先鋒崗”現場觀摩會。座談會上,熱軋部黨支部書記倪燕介紹了該單位在 “學習、實踐、創新、提高”活動中,以黨建帶團建,積極開展多種學習形式,推動活動與實際相融合的做法。熱軋部四個青年先鋒崗負責人分享了“學習、實踐、創新、提高”活動開展以來,班組學習情況和具體做法。各團支部書記分別談了自己觀摩的感受,并就“學習影集”“跨區域學習””每班一題“等學習方法進行了深入交流。

會前,與會人員共同觀摩了電工班、3#機拉鋼乙班、精軋班3個青年先鋒崗的現場,分別了解了他們在工作中總結出的好經驗、好做法。

電工班為了提高電工的整體素質和業務技能,激發工作的積極性,以問題為導向,實施“跨區域學習”法,將現場知識點統一整理、分類,將知識模塊化,將區域化學習轉為系統學習,利用早班班后一小時學習來促進班員的學習積極性,一個知識點四個班次都能學一遍,八天為一個知識點的學習周期,下一周期開展其他知識點的學習。并且以“學習影集”為載體,每次學習都留有影像記錄,學習時間、內容清晰可見,班員通過學習影集,對照學習目錄,查找學習內容,通過反復學習,達到溫故而知新的目的。


3#機拉鋼乙班利用“一崗多能”復合型人才培訓,提升班組人員素質。利用班后時間學習專業知識,梳理工作過程中出現的瓶頸問題,多次邀請廠部領導指導學習,查找工作中的不足,提高專業知識和理論水平。

精軋班開展“每班一題”活動。每次班前會上布置一道與工作密切相關的知識點,讓職工在8個小時的在崗時間內掌握這個知識點,車間再利用班后會時間檢驗職工對問題點的掌握情況。通過重復學、重復練,從而不斷鞏固和提升職工的業務技能。此外,班組微信群里四個班次每天至少要發一條軋鋼知識點,供大家共同學習進步。
氧壓班注重職工思想政治教育,“螞蟻啃骨頭”的方式開展學習。依托“學習強國”“青年大學習”網上主題團課、泰鋼報、泰山鋼鐵公眾號等載體,學習廠史、黨史、董事長講話等。氧壓班是集團一級防火單位,市級重大危險源,通過“七個強化”,夯實本質安全型班組建設,采取線上線下互融的方式學習,持續加強設備點巡檢,為安全生產打下堅實的基礎。 
泰鋼團委組織“青年先鋒崗”的評選已連續開展四年,現已評出32個“青年先鋒崗”。此次組織到各班組進行現場觀摩,即促進班組自我完善提高,又是讓各班組互相學習,進一步激發廣大青工學理論、練技能,立足崗位不斷提高綜合素質。


素材由泰鋼團委提供

編輯:李文樹

聯系我們
邀請您留下對我們的意見和建議
探索更多
TOP
国产富二代,亚洲av片不卡无码,韩国卡一卡二新区